Phiếu giáo viên tự đánh giá 2017

3. Tinch thần trách nát nhiệm, cách biểu hiện Giao hàng nhân dân, lòng tin hợp tác và ký kết với đồng nghiệp và vấn đề triển khai nguyên tắc ứng xử của viên chức:

.

4. Việc triển khai những nhiệm vụ không giống của viên chức:

 


Bạn đang xem: Phiếu giáo viên tự đánh giá 2017

*
3 trang | Chia sẻ: vudanđôi mươi | Lượt xem: 684 | Lượt tải: 0
*

Xem thêm: Lấy Chồng Hàn Quốc, Cô Dâu Việt Vỡ Mộng Khi Đời Không Như, Nhà Văn Nước Ngoài Viết Về Cô Dâu Việt

quý khách sẽ coi nội dung tư liệu Mẫu: Phiếu đánh giá với phân một số loại viên chức năm học: 2017 - 2018, để download tài liệu về đồ vật chúng ta clichồng vào nút DOWNLOAD sinh hoạt trên
Mẫu số 03Trường THCS Cát HanhCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự vì chưng - Hạnh phúcPHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨCNăm học: 2017 - 2018Họ cùng tên: .............................................................................................................................Chức danh nghề nghiệp: ......................................................................................................Đơn vị công tác: ..................................................................................................................Hạng chức vụ nghề nghiệp: .. Bậc: .. Hệ số lương: ................I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC:1. Kết quả triển khai quá trình hoặc trọng trách theo thích hợp đồng thao tác đã ký kết kết:................................................................................................................................................2. Việc triển khai luật pháp về đạo đức nghề nghiệp:................................................................................................................................................3. Tinc thần trách nhiệm, thái độ Giao hàng dân chúng, lòng tin hợp tác ký kết với người cùng cơ quan với Việc thực hiện nguyên tắc ứng xử của viên chức:...............................................................................................................................................4. Việc thực hiện các nhiệm vụ không giống của viên chức:................................................................................................................................................II. TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC1. Đánh giá ưu, nhược điểm:................................................................................................................................................2. Phân các loại đánh giá: ..(Phân các loại Reviews theo một trong 4 nấc sau; Hoàn thành xuất sắc đẹp nhiệm vụ; xong tốt nhiệm vụ; ngừng nhiệm vụ; ko xong nhiệm vụ)Ngày 23 tháng 05 năm 2018Viên chức từ tiến công giá(cam kết thương hiệu, ghi rõ bọn họ tên)III. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾPhường QUẢN LÝ VIÊN CHỨC1. Ý con kiến của bầy đàn đơn vị chức năng nơi viên chức công tác:...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................2. Nhận xét của lãnh đạo thẳng làm chủ viên chức: ...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Ngày tháng ..năm Thủ trưởng thẳng đánh giá(ký thương hiệu, ghi rõ họ tên)IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA CẤP.. CÓ THẨM QUYỀN1. Nhận xét ưu, nhược điểm:..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................2. Kết quả reviews, phân một số loại viên chức:(Phân loại nhận xét theo một trong 4 nấc sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; xong xuôi tốt nhiệm vụ; chấm dứt nhiệm vụ; ko ngừng nhiệm vụ)...............................................................................................................................................Ngày ..tháng ..năm Thủ trưởng đối chọi vị(ký tên, ghi rõ bọn họ thương hiệu, đóng dấu)